Der gläserne Mitarbeiter – Workshop zur Mitgestaltung betrieblicher IT-Anwendungen
Die TBS Niedersachsen hat sich im Rahmen des TBS-Hygienekonzepts dazu entschlossen, für dieses Seminar nur 8 Teilnehmer zuzulassen. Wir bitten euch, dies bei eurer Planung zu beachten und bei Interesse die Teilnahme zeitnah zu buchen. Vielen Dank für euer Verständnis!
Location: Pension Linn/Sealords
Adresse: Ostdorf 122, 26579 Baltrum
Kategorie: EDV/IT-Recht
Referent: Lorenz Hinrichs
Tarif B: 1.890,00 € zzgl. MwSt. (inkl. Ü/VP,
Kurtaxe und Fähre)
Anmeldeschluss: 29. Juli 2021
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Ohne Frage: Ohne IT läuft der Laden nicht mehr!
Ohne Frage: In der IT sind tausende Daten von Beschäftigten!
Ohne Frage: Auswertungen über Arbeitsleistung und persönlichen Verhaltensweisen sind auf Knopfdruck abrufbar!
Digitalisierung, Arbeit 4.0, Digital Office sind Begrifflichkeiten für Anwendungen wie Microsoft/Office 365, SAP HANA, SuccessFactors, SalesForce oder Workday. Und wie läuft das: über Cloud-Systeme – immer zugriffsbereit, egal wo wir uns befinden, Arbeitszeit und Freizeit wird Eins!
Das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen, die gemeinsame, realitätskonforme Diskussion unterstreicht das Ziel des Workshops, erworbene Kenntnisse zu vertiefen und diese zu festigen sowie neue Ansätze und Verfahren zu erlernen.
Neben den vom Referenten vorbereiteten Themen werden auch betriebliche Probleme und Fragestellungen der TeilnehmerInnen behandelt und beantwortet. Zu diesem Zweck können im Vorfeld des Workshops Fragen/Probleme an die TBS übermitteln werden. Und dran denken: personenbezogene Daten unkenntlich machen!
Es ist garantiert, dass eine praxisorientierte Vermittlung von Wissen und Erarbeitung von Regelungen im Fokus stehen.
Folgende Inhalte werden unter anderem vermittelt:
- Einführung „Technik heute in den Betrieben“
- Rechtliche Grundlagen
- Überblick wesentlicher Vorgaben des BetrVG
- Überblick wesentlicher Vorgaben der EU DSGVO
- Überblick wesentlicher Vorgaben des BDSG
- Einblicke in den Entwurf „Betriebsrätemodernisierungsgesetz“
- Einführung neuer Systeme und Anwendungen
- Angaben aus dem BetrVG
- Rechtlicher Anspruch
- Umsetzung durch den BR
- Beschäftigtendaten international verarbeitet
- ÜberblickUnterscheidung Sicheres vs. Unsicheres Land gemäß EU-Recht
- Vorgaben aus der DSGVO
- Zusatzsicherung bei „Drittland“
- Verdeckte Mitarbeiterüberwachung
- Sinn und Unsinn von Funktionen bei betrieblichen Systemen
- Beispiele aus der Praxis
- Datenschutz im Betriebsratsbüro
- Technik richtig in Vereinbarungen regeln
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX, §40 NPersVG, §46 Abs. 6 BPersVG, analog entsprechendes LPersVG.
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 96 Abs. 8 SGB IX, § 37 NPersVG, § 44 Abs. 1 BPersVG, analog entsprechendes LPersVG.
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