Aufgrund der hohen Nachfrage hier ein Zusatzangebot!

In diesem 4-tägigen Seminar werden die wesentlichen Inhalte der neuen Bestimmungen im Datenschutzrecht erklärt, vermittelt und anhand praktischer Beispiele diskutiert.

Die neuen Bestimmungen setzen sich zusammen aus der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Und da wurde jeweils nicht einfach neu formuliert, sondern grundlegende Änderungen und Neuerungen sind geltendes Recht seit 25 Mai 2018!

Das Besondere ist zum Beispiel nunmehr, dass unmittelbar in beiden rechtlich verbindlichen Bestimmungen unmittelbar auf die Rechte der Interessenvertretung verwiesen wird. Und das mit einem jeweils klaren Verweis auf die Notwendigkeit, Kollektivrecht zu beachten.

Diese Rechtsnormen in Kombination mit den weiteren Inhalten, Vorgaben und Notwendigkeiten, die sich aus der EU-DSGVO und dem BDSG ergeben, werden den TeilnehmerInnen in diesem Seminar praxisnah vermittelt, auf Fragen – sofern im Rahmen des Seminarinhaltes – wird eingegangen werden mit dem Ziel, dass alle TeilnehmerInnen eine erste Anleitung für die Umsetzung in dem jeweiligen Betrieb/der Behörde, der Organisation mitnehmen können.

Inhalt ist unter anderem:

• Persönlichkeitsrecht in der EU und der BRD – was bringt mir das in meiner Betriebsratsarbeit?
• Ausgewählte Bereiche aus der EU-DSGVO:
• Begrifflichkeiten
• Betroffenenrechte
• Zulässigkeit der Datenverarbeitung in Unternehmen
• Technologiefolgeabschätzung, Datenschutzfolgeabschätzung – Was ist das und wie unterstützt dieses die Arbeit der Interessenvertretung
• Profiling und Ortung
• Die neue Rolle des Datenschutzbeauftragten
• Umsetzung der GVO-Öffnungsklauseln in das nationale Recht – das neue BDSG
• Beschäftigtendatenschutz nach deutschem Recht
• Technische und organisatorische Maßnahmen
• Auswirkungen auf die Arbeit der Interessenvertretung
• Aktuelle Rechtsprechung im Datenschutz
• Umsetzung in den betrieblichen/behördlichen Alltag
• Ausübung des Mitbestimmungsrechts