Arbeits- und Gesundheitsrecht KOMPAKT

Arbeits- und Gesundheitsrecht KOMPAKT

Termin: 20.04.2021 - 22.04.2021
Location: Radisson Blue Hotel
Adresse: Boettcherstr. 2, 28195 Bremen
Kategorie: Arbeits- und Gesundheitsschutz
Tarif A: 810,00 € zzgl. MwSt.
Tarif B: 1.280,00 € zzgl. MwSt. (inkl. Ü/VP)
Anmeldeschluss: 22. März 2021


Mit der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen angehen!
„Gesundheit ist nicht alles – aber ohne Gesundheit ist alles nichts.“

Dieser Merksatz ist auch für das Arbeitsleben wichtig, für Kolleginnen und Kollegen zentral.

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet den Arbeitgeber, für Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu sorgen (Prävention statt Reparatur). Betriebs-/Personalräte haben dabei mitzubestimmen.

Aber was kann der Betriebsrat tun, um aktiv die sichere und gesunde Arbeit zu fördern und zu fordern?

Quer durch alle Branchen und Betriebsgrößen nehmen Arbeitsverdichtung, ungünstige Arbeitszeiten und Stress zu. Dies bleibt für die Betroffenen nicht ohne Folgen. Die Ermittlung psychischer Belastungen scheint vielfach schwierig und weniger „objektiv“ zu sein, als etwa die Messung von Lärm oder Gefahrstoffen. Trotzdem gibt es hier gute Hilfsmittel und Beurteilungsinstrumente, um Belastungen zu erkennen. Zudem gibt es fundierte Erfahrungen mit betrieblich erfolgreichen Vorgehensweisen, wie Verbesserungsmaßnahmen gefunden werden können.

Dieses Grundlagenseminar macht die TeilnehmerInnen für eines der Hauptthemen sattelfest. Euer Referent, Prof. Heilmann, ist ein Mann der Praxis und vermittelt nicht nur den theoretischen Ansatz, er gibt praxisnahe Beispiele für die betriebliche Arbeit, so dass Verfahren und Argumente umgehend genutzt werden können.

Inhalte:

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz – als Antwort auf den demografischen Wandel
  • Pflichten/Aufgaben der BR und des AG
  • Definition psychische Gesundheit – Salutogene Unternehmensprozesse
  • Voraussetzungen für das Gelingen / das Scheitern des Prozesses
  • Begriffsklärungen: psychische Beanspruchung, psychische Belastung
  • Ursachen für psychische Belastungen im Betrieb
  • Messmethoden und Beurteilungsinstrumente
  • Psychische Belastungen im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung
  • Best Practice: Gute Beispiele betrieblichen Handelns
  • Handlungsmöglichkeiten im Betrieb
  • Aufgaben und Rolle der Interessenvertretung
  • Rechtliche Möglichkeiten nach BetrVG, LPVG, MVG
  • Zeit für fachlichen Austausch und Diskussion

 

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Ticket-Typ Preis Plätze
Tarif B
zzgl. MwSt. (inkl. Übernachtung und Vollpension)
1.280,00 €
Tarif A
zzgl. MwSt.
810,00 €


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